ビルの廊下で話をする鷹野くんと柚原先輩。でもその時柚原先輩が言い出したのは、哲についてのネガティブな話…！？
採用面接において、「真顔」よりも「笑顔」で応答するほうが、面接官に好印象を与えて「採用意図」を高めることができるのだろうか？
いま最先端のAI企業で求められているのは、研究室のスーパーマンだけではありませんでした。
ジェネレーションギャップは時に問題となりますが、実はなくてはならないものです。では、適切に解消するにはどうするべきでしょうか？
あれから数週間後、哲をオフィスで見かけた鷹野くん。鷹野くんが彼に伝えたいことは…？
「AIを使いこなす」という言葉の定義が、ガラッと変わるかもしれません。
お仕事探しに大変便利なIndeedやクラウドワークスですが、危険な求人が紛れ込んでいることも知っておかなくてはなりません。
