ユーザー視点で考え、解決策を導き出すのが「デザイン思考」です。はたしてビジネスに活かすには、どうしたらよいのでしょうか？
ビルの廊下で話をする鷹野くんと柚原先輩。でもその時柚原先輩が言い出したのは、哲についてのネガティブな話…！？
採用面接において、「真顔」よりも「笑顔」で応答するほうが、面接官に好印象を与えて「採用意図」を高めることができるのだろうか？
いま最先端のAI企業で求められているのは、研究室のスーパーマンだけではありませんでした。
ジェネレーションギャップは時に問題となりますが、実はなくてはならないものです。では、適切に解消するにはどうするべきでしょうか？
あれから数週間後、哲をオフィスで見かけた鷹野くん。鷹野くんが彼に伝えたいことは…？
「AIを使いこなす」という言葉の定義が、ガラッと変わるかもしれません。
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