#チームビルディング

コミュニケーションから理想的な結果を得るためには、発した言葉の意図や受け取られ方を考えて慎重に言葉選びをする必要がありそうです。

興味本位の質問への友人の答えから、「適材適所」の真髄、「ある人がある仕事において適材たるゆえん」の考え方が垣間見えた気がしました。

ついつい言いたくなる「今どきの若者は…」。しかし、視点を変えて見つめてみると、その変化は社会にとってプラスなのかもしれません。

女性管理職はなぜ少ないのだろうか？日本と他国の理由を比較して問題点をさぐる

エゴグラムってどうなの？よくある心理テストとは違うの？そんな疑問を持っていた私ですが、我が身をもってその意義を実感することになりました。

怯えて噛んでしまう犬とパワハラ上司の間には「本能」という驚きの共通点がありました。そしてどうやら、そこには解決策のヒントもありそうです。