面接官の視点から見るインタビュー・オンデマンドは、不要な手間を省き、正解のない採用を「最適解」に近づけることのできるツールでした。
#採用面接
求職者・面接官双方の視点から、インタビュー・オンデマンドの実態を紹介。求職者にとっては、面倒でありがたい!という不思議なツールでした。
「ホワイト企業に転職したいけど、どうやって見極めればいい?」そんな疑問に対して全3回で徹底解説します。(後編)
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シリーズ第3弾!面接や採用試験においてブラック企業を見抜くための5つのポイントをご紹介します。
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