人材育成（71）

多くの企業で検討されているジョブ型。けれど、実態は何か引っかかるものがありませんか？まずはミクロとマクロの視点で言語化してみました。

シリーズ「ビジネスエゴグラム」2回目の今回は、エゴグラムで表される5つの自我の特色について取り上げます。

採用基準とは何かを解説します。Amazonの事例・伊賀泰代の書籍「採用基準」、評価シートのテンプレートなどもお届けします。

新卒一括採用の代名詞ともいえる、エントリーシート。本当に有効なのか、あたりまえを疑ってみると、さまざまなエラーがみえてきました。

今回のテーマは「女性のリーダー」です。コーチとして様々な女性リーダーと接してきた経験から、女性リーダーの育成についてお伝えします。

今回のテーマは「あがり症を脱却するための言語化力の鍛え方」です。言語化力は誰でも鍛えることができます。そのヒントを持ち帰って下さいね。