「インタビュー・オンデマンド」による採用選考はどのように進むのか。実際に試験を受けた経験者の体験談です。
#採用広報
欲しい人材が「大喜びで釣り針にかかる」。そんな最高にwin-winな採用は、適材適所実現の第一歩です。
経営人事パートナーズ テクニカルアシスタントの日々の発見を、「テクアシ日記」として今後お伝えしていきます。
普通の会社でも情報発信を小さく始めてみませんか？SNSで成功するためではなく、採用活動の一環として始めるべき理由とは？詳しく解説します。
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