採用、評価、相談対応。多くの人事業務はAIで代替できるようになってきました。それでもなお「人が担うべき仕事」とは何でしょうか？
#個人
大好きな映画を観ていたはずなのに、気がついたらブラック企業時代の自分の働き方について考えさせられました。
「頭がいい人」は、様々な方向性の能力と可能性を秘めているはず…！というお話です。
「フリーランス＝稼げる」のイメージを根底から覆す、意識低い系個人事業主の働き方の一例をご紹介します。
エゴグラムってどうなの？よくある心理テストとは違うの？そんな疑問を持っていた私ですが、我が身をもってその意義を実感することになりました。
同じものを同じ時に認識しても、評価が真逆になるという不思議な現象。原因は至極単純で、コミュニケーション改善のヒントでもありました。
理想的でマニュアル通りの対応は、方法として正しくても必ずしも相手にフィットするとは限りません。どうすればよいのでしょうか？
最近何かと話題の退職代行。若手新入社員vs先輩&上司という嫌な構図を生み出してしまっている気がします。
オンラインコミュニケーションを改善するには「伝える工夫」と「受け取る工夫」の両方を徹底すべし！
ワークライフバランスの実現には個人としての取り組みが重要！企業の取り組みも合わせて解説していきます。
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