シリーズ「ビジネスエゴグラム」。シリーズ3回目は、エゴグラムから見えるコミュニケーションの特徴について注目していきます。
賢者の転職（62）
女性が仕事や職場でハッピーになるための手がかりとして海外での「有意味な仕事」に関する研究成果を紹介する
「インタビュー・オンデマンド」による採用選考はどのように進むのか。実際に試験を受けた経験者の体験談です。
今回のテーマは「自己PR」です。「自己PRが苦手で良い評価が得られない」「周りに誤解されがち」という場合は続きを読んでください。
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シリーズ「ビジネスエゴグラム」。シリーズ3回目は、エゴグラムから見えるコミュニケーションの特徴について注目していきます。
女性が仕事や職場でハッピーになるための手がかりとして海外での「有意味な仕事」に関する研究成果を紹介する
「インタビュー・オンデマンド」による採用選考はどのように進むのか。実際に試験を受けた経験者の体験談です。
今回のテーマは「自己PR」です。「自己PRが苦手で良い評価が得られない」「周りに誤解されがち」という場合は続きを読んでください。