エゴグラムってどうなの?よくある心理テストとは違うの?そんな疑問を持っていた私ですが、我が身をもってその意義を実感することになりました。
#ビッグ5理論
パーソナリティ特性の人事への適用は一般的であるが、そこから更に少数のパーソナリティタイプを特定・分析する新しい研究群について紹介する。
エゴグラムってどうなの?よくある心理テストとは違うの?そんな疑問を持っていた私ですが、我が身をもってその意義を実感することになりました。
パーソナリティ特性の人事への適用は一般的であるが、そこから更に少数のパーソナリティタイプを特定・分析する新しい研究群について紹介する。