ヘルスケア事業部 本部長候補

  • ヘルスケア事業の全体戦略と現場改善をリードする本部長候補ポジション
  • KPI設計／収益管理／マーケティング／人材育成など経営全般に関与
  • 多拠点展開・官民連携など広いスコープでマネジメント力を発揮できる
  • 年収1,000万円～1,400万円／手を動かせる戦略人材を歓迎
  • 桜木町・みなとみらい駅近／年休120日以上／柔軟な働き方あり

「“経営”と“現場”の両輪を、あなたの手で回してほしい。」
障がい者の暮らしを支える事業に、経営×現場の両面から関与する統括ポジション

「“仕組み”で社会を変える会社の、心臓部を担う。」

AMATUHIのミッションは「暮らしの選択肢を広げる」こと。
障がいの有無に関係なく、誰もが安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。
そのためには、単に支援を提供するだけでなく、自走可能な仕組みづくり＝インフラ化が欠かせません。
このポジションは、その“仕組みを動かす心臓部”として、経営と現場を横断的にドライブしていく役割です。

この求人のポイント

  • “経営と現場の二刀流”を求める、本気の挑戦。

戦略を描くだけでは事業は動かず、現場を見ずして改善は進みません。
このポジションに求められるのは、戦略家であり、プレイヤーでもあること。
手を動かしながら考え、現場に入り込みながら全社を導く。
それは簡単ではありませんが、本質的な課題解決と成長を実感できる、唯一無二の挑戦です。

 

  • 社会的意義とビジネス的成功を、同時に目指す。

障がい福祉という領域には、社会的意義があります。
しかし、ビジネスとして成立しなければ、持続的な支援は実現しません。
だからこそAMATUHIでは、医療・自治体・民間が連携するエコシステム型のモデルを構築し、
利益を生みながら価値を届ける、次世代の福祉事業を創ろうとしています。
このポジションは、その推進役であり、旗振り役です。

募集要項

仕事内容

～お仕事内容～

ヘルスケア事業部の本部長候補として、戦略立案と現場運営を一体で担う統括ポジションです。

 

～詳しいお仕事内容～

・ヘルスケア事業の中長期戦略の策定・実行
・事業全般のKPI管理・PDCAサイクルの推進
・運営実務の改善（現場スタッフとの連携／オペレーション設計）
・事業収益の管理／コスト最適化／効率化の実施
・マーケティング／営業戦略の立案・実行
・医療機関・自治体・福祉施設とのパートナーシップ構築
・新規事業開発（市場調査・競争分析）
・人材採用・育成／教育・評価制度の運用
・DX推進（デジタルツール活用）
・経営陣との連携・定期的な戦略レビュー
 

～入社後の流れ～
・現状事業課題の把握と、組織・KPI体制のレビュー
・現場スタッフやマネージャー層との関係構築
・中長期戦略に基づく優先課題の設定と改善推進
・オペレーションと戦略の橋渡し役として、業務を巻き取る

 

～魅力～
・社会的意義ある領域で、経営の中枢に関われる
・組織づくりの初期フェーズに、当事者として参画できる
・官民連携・事業多角化・テクノロジー活用など幅広いテーマに携われる
・高い裁量と高水準の待遇を両立できる
・「仕組みで社会を変える」戦略実行型の事業リーダーになれる

 

～会社・製品の将来性～

株式会社AMATUHIは、障がい者向けグループホーム「AMANEKU」ブランドを中心に、
就労支援・まちづくり・福祉教育・行政連携など、多角的な福祉事業を推進しています。
・創業者自身が精神障がいの当事者。「自分らしく生きられる社会」を事業で実現
・官公庁・医療機関・福祉施設などとの連携でエコシステム形成中
・全国展開とIPOを視野に、次世代インフラ企業への飛躍を目指す
・最新技術（AI・RPA・ローコード）も柔軟に活用
・多彩な専門性を持つ経営陣（行政書士・会計士・CMO・建築士など）

勤務地

神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階

・JR「桜木町」駅 徒歩4分

・みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分

年収

1,000万〜1,400万円（毎月前払退職金1万円含む）

※経験・能力を考慮して決定

※試用期間：3か月（条件変更なし）

給与・待遇

  • 各種社会保険完備
  • 通勤交通費支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 育児・介護休暇制度あり

 

 

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）

・祝日

・年末年始休暇（12/29〜1/3）

・有給休暇

・慶弔休暇

・年間休日：120日以上

応募資格

【必須要件】

・ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験（5年以上）
・戦略策定および現場オペレーション実行の両方の経験
・PL管理・KPI設計・データ活用の改善実績
・チームマネジメント経験（10名以上）
・多拠点・多施設のマネジメント経験

 

【歓迎要件】

・スタートアップ・ベンチャーでの事業推進経験
・M&AのPMI経験
・官公庁・自治体との連携や補助金活用の経験

 

【求める人物像】

・ハンズオン型のリーダーシップを発揮できる方
・現場と密に連携しながら戦略を実行できる方
・多様な関係者と調整・交渉できる柔軟性と胆力のある方

雇用形態

正社員

賢者の人事　おすすめコメント

経営の視点と、現場の手触り。
その両方を持っていなければ、福祉という複雑な領域は動きません。
 
このポジションは、ビジョンと現場を結ぶリーダーとして、全社を動かす力を持つ人のための席です。
社会的意義のある事業と、やりがい・待遇のすべてを手にしたい方へ。
AMATUHIは、あなたの挑戦を待っています。

会社名

株式会社AMATUHI

 

 

会社概要・特徴

社名：株式会社AMATUHI

設立：令和3年2月22日

代表者：代表取締役　吉田 竜真 （行政書士）

従業員数：約1050名

本社所在地：〒231-0062　神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階

 

 

事業内容

  • 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
  • 健康保険法及び介護保険法に基づく訪問看護事業

 

 

主な拠点

 

東京都：19施設
神奈川県：13施設
千葉県：15施設
埼玉県：8施設

 

 

業種

福祉・医療不動産・ソーシャルビジネス

この求人へ応募するには？

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